遵守运营所在地所有适用的执律例则是与欧博官网相助的条件。

正当处置惩罚商业神秘、专利、商标、版权或科技工程数据、数据库、客户信息、薪资信息和任何未宣布的财务数据和报告等。

公正、透明、诚信的相助和竞争，建设完善的商业品德治理系统和监视治理系统，避免不正当竞争以及糜烂行为的爆发，不得使用虚伪信息或其他诓骗手段获取不当竞争优势。

不得提供或收受行贿或其他任何形式的糜烂行为获取不正当利益。不得通过宴请、提供回扣或礼物等行为影响行使职权的利益关系人。

建设举报机制及举报人
；せ，不得对举报人实验任何形式的攻击抨击行为。

建设生态环保意识，起劲推行ISO14001情形治理系统认证。

避免由生产和生涯引起的有害气体污染、液体污染、噪声污染等情形污染。


；ぷ匀簧樾，接纳对情形影响小的生产工艺、质料和能源，起劲做好节能减排，资源重复使用等。

推行有用使用资源和
；で樾挝〉难肪谜策。

镌汰包装质料和重复使用包装
；使用再生质料或可再生质料包装
；可降解包装
；实验包装设计图案绿色化和清静警示。

通过刷新手艺，实验清洁生产方法和放弃物循环使用的生产模式。

榨取使用童工以及任何形式的强迫或强制劳动，尊重和包管员工的各项基本权力。

杜绝奴役劳工，不强迫劳动，事情时间不可凌驾响应的执律例则划定的上限。

尊重员工，一律看待员工。坚决阻挡和抵制歧视、霸凌、欺压、吓唬、骚扰等行为,不得因种族、宗教、年岁、国籍、性别、婚姻状态、有身等缘故原由而在雇佣和提升方面保存歧视，不得要求员工或应聘者接受带有歧视性子的医学检查。

认可和尊重员工行使自由结社与整体谈判的正当权力。

包管员工人为福利、休息休假和社会包管等方面的正当利益。

起劲推行ISO45001职业康健清静治理系统认证，提升员工清静与康健意识，培训和激励员工以清静和认真的方法事情。

建设优异的事情情形，预防员工职业病危害，规范职业康健监护。

对所有施工和运营运动举行清静危害评估，并严酷凭证清静操作规程事情。

具备应对突发自然灾难、清静生产事故、情形污染事故等紧迫情形的处置惩罚能力，最大限度镌汰职员伤亡、降低情形损害和社会影响。

尊重所在社区的文化、古板和信仰，尊重原住民的加入权和知情权。

与社区建设适当的相同与申诉机制，重视他们关注的问题并妥善解决合理的诉求。

不以任何方法赚钱于、资助、协助或便当任何一方实验：

任何形式的酷刑，残忍、不人性和有辱人格的待遇
；

任何形式的强迫或强制劳动。强迫或强制劳动是指以处分作为威胁
；

榨取的任何小我私家的、并非该人自愿提供的劳动或效劳
；

最卑劣形式的童工
；

其他严重侵占和蹂躏人权的行为，如普遍的性暴力行为
；

战争罪或其他严重违反国际人性主义法的行为，反人类罪或种族灭绝罪。

不得直接或间接支持不法的有组织武装整体和公共或私人清静武装。

榨取在一切营业运动和生意中行贿、糜烂和洗钱等行为。